区二医院班子整改清单 |
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序号 |
“四风”方面突出问题 |
具体整改措施 |
整改时限 |
备注 |
1 |
批评人不分场合,被批人下不了台,建议批评教育相结合 |
要注重自我修养,自觉加强党性修养和锻炼,塑造良好的人格品质,养成脚踏实地的作风、平易近人的风度和宽于待人的雅量 |
立行立改 |
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2 |
上面有文件,自己还没吃透就急于开院委会,导致落实不到位 |
拿到文件后自己先每一个字、每一句话读懂后再向下面传达 |
立行立改 |
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3 |
艰苦奋斗思想不牢 |
多开展学习教育会议,学习焦裕禄、龚全珍等人先进事迹,弘扬不怕苦、不怕累、勇于奉献的精神 |
立行立改 |
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4 |
建议多下一线科室,有科室反映很久不见院长 |
每天总值班必须到各个科室走一遍,有空的时候多去各科室转转 |
立行立改 |
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5 |
平时忙于抓工作,时间和精力放在了工作上,相对于理论学习时间和精力比较少 |
每个月请专家到我院授课,每个月组织一次考试 |
立行立改 |
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6 |
对于工作中有时不敢大胆抓,碍于情面,有怕得罪人的思想 |
严抓纪律,按规行事,杜绝看情面做事 |
立行立改 |
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7 |
工作主动性不够,应每周深入各科室检查一遍,是否需要后勤保障 |
每周必须到各个科室检查,排除隐患,保障各科室的正常工作 |
立行立改 |
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8 |
不求有功,但求无过 |
要克服畏难情绪和求稳怕乱思想,要大胆解放思想,积极探索实践,敢想敢干,提高领导能力 |
立行立改 |
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9 |
遇事不敢担当 |
要强化担当精神,敢于担当、勇于担当、善于担当,加大对一些复杂矛盾问题的处理力度,提高解决问题的能力和水平 |
立行立改 |
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序号 |
民生实事突出问题 |
具体整改措施 |
整改时限 |
备注 |
1 |
应多下基层了解人民群众需求 |
每年召开一次唐江周边村书记、村主任大会,收集来自各方的意见和建议,多组织下乡义诊、征求意见的活动 |
立行立改 |
由办公室负责召集 |
2 |
加强乡村医师管理,加强督促检查 |
由院社区服务中心、药剂科、协同防保站每月对乡村医师进行督察及处方点评 |
立行立改 |
由社区服务中心徐积胜负责 |
3 |
对分管的业务方面比较生疏,应加强学习和管理 |
由院组织邀请专家进行讲座及全院形成一种人人讲学习的氛围,不断提高业务及管理水平 |
立行立改 |
由行办、医务科负责 |
4 |
工作主动性不够,建议每月至少组织一次党员学习 |
支部要每月组织一次党员学习,按时组织生活 |
立行立改 |
由支部程绍龙负责 |
5 |
“三送”工作应至少每周下村一次,努力为村民多办实事,特别是慢性病认定工作要抓紧 |
“三送”小组要每周一次以上下村,及时解决老百姓的实际问题 |
立行立改 |
由“三送”办张永华负责 |
6 |
平时说话、做工作不太注意方式方法,容易造成班子成员或管理对象误会 |
要求院科长以上领导平时注意讲话及工作方式方法 |
立行立改 |
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7 |
进一步加强乡村卫生管理,逐步建立健全农村公共卫生均等化的考核机制,加强对乡医执行国家基本药物制度及新农合工作的督促检查 |
均等化服务办公室要及时经常性做好各项工作 |
立行立改 |
由社区服务中心徐积胜负责 |
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8 |
工会活动偏少,尽可能多开展活动,增强单位职工凝聚力 |
要求工会每月组织一次活动 |
立行立改 |
由工会徐积胜同志负责 |
9 |
建议多培养党员发展对象 |
要求支部及时发现好的苗子,加强培养成熟一个发展一个 |
立行立改 |
由支部程绍龙同志负责 |